關于興千田
興千田致力于客戶終身價值實現,針對企業不同成長階段管理需求,從研發、應用、人才、服務等多重維度提供一站式服務支撐。
日月其邁,時盛歲新。1月8-9日,2022興千田集團年終會議圓滿召開,此次大會以“再見2022,不負過去!你好2023,不懼未來!”為主題,全面盤點了2022年度的各項工作,布局集團2023年發展規劃,并為進一步推動公司高質量發展統一了思想。

集團CEO楊總攜興千田智能,興千田(蘇州)分公司,興千田(越南)分公司,濰坊分公司,河南分公司總經理及各部門負責人,共計30多位高管均出席了本次會議。


會議上,興千田集團CEO楊麗董事長開場對2022年做了重要總結,分享了2022年的外部環境及客戶的現狀,到2022年公司目標完成情況,同時也對公司的不足之處,失敗成本,全年大事記等做了相關總結和分享。

CEO楊總又對2023年進行了展望,不僅僅分享了2023年的外部經營環境,也進行了SWOT分析,公司戰略地圖分享,同時也對2023年的未來發展計劃,商業模型,2023年的公司目標等做了關鍵性的指示。

2023年將從“產品力、技術力、市場品牌力”進行重點拓展,CEO楊總在整個分享當中提到興千田2023年經營的4個關鍵詞:客戶價值(深耕客戶價值:創造與客戶在一起)、可持續發展能力(盈利能力、現金流能力)、重構自我(自我否定、敏于變化)、韌性生長(經營者意志力)。

最后,CEO楊總發表了寄語,所有的目標展開,我們都要做最重要的一件事:改變認知!

2022年部門工作分享
2022年,我們見證了很多危機和變化,但因為每一位興千田人的奮發向上,我們克服了一切困難,以信心見證未來。

在楊總和現場氣氛的帶領下,年終會議一開始,集團各職能部門相關負責人依次匯報了2022年工作完成情況和工作亮點,認真剖析了工作中的不足和差距,全面系統謀劃了2023年的工作思路和計劃安排。既曬出成績,也直言不足,內容詳實、言辭誠懇。

對于分享的同事而言,暴露自己工作中的問題并不會被人看輕,不隱瞞問題,不避重就輕,才能夠讓與會人員真正有所啟發、有所收獲。

敬業、精益、專注、創新。是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。2023蓄勢待發,興千田集團愿以乘風之勢再戰新征程,以篤行之姿再立新功業。興千田人將全面開啟新的征程,為讓更多中國制造實現中國智造而不懈奮斗。
為強化各單位的責任意識和目標意識、強化業績考核激勵、全面貫徹落實公司2023年度工作計劃,2023年1月8日下午,公司舉行2023年度目標責任書簽訂儀式。公司領導,各職能部門、下屬單位負責人參加了簽訂儀式。





《2023年目標責任狀》的簽訂統一了思想認識,進一步理清了工作思路,明確了2023年度的奮斗目標,大家由衷高興的同時倍感壓力,責任狀好比軍令狀。幫助企業推進LCIA任重而道遠,2022年的工作畫上了句點,新的征程即將啟航。2023年度目標責任狀的簽訂進一步強化了各部門的責任意識。
奔赴心中的會議旅行
“會議+旅游團建”才是YYDS,邊開會邊旅行,工作休閑兩不誤。為感謝2022年各部門的付出,會后為大家準備了豐富的旅游活動!

懸崖餐廳燒烤,鹿嘴懸崖頂觀賞,沿海碧道-人魚洞(美人魚電影拍攝地)。冬陽和煦且溫暖,是我們的白日夢,也是我們的心之所往!
俗話說得好,世間唯有美食不可辜負。春風十里,不如一起吃燒烤!各種調料腌制的食物,在烤架上漸漸香味四溢,令人垂涎欲滴,大家吃著烤好的各種食品。互相交流著自己在工作上和生活中的趣事。小伙伴們的感情,在一串二刷三烤中升溫,在美食與歡笑中拉近彼此的距離,吃好喝好,一起開心,一起長肉!

度假風的餐廳,總讓人看一眼就愛上。在山海自然風光之間溫和的海風,和煦的陽光造就原生態十足的美食。
鹿嘴懸崖頂觀賞“迎接深圳的第一縷陽光”,這里是一個拍照的絕佳平臺,可以體會鹿回頭的美麗傳說,也可以迎臨海風的撫摸。即使時光匆匆,我們依然可以留住相聚的美好、留住彼此的笑容。一起放肆一起嗨!



這次的團建活動,大家釋放了壓力,蓄積了力量,我們不僅收獲了歡樂,也在交流中增強彼此的溝通和理解,使彼此的感情得以升華,以更飽滿的精神投入工作。

認真告別現實的2022,認真迎接希望的2023,愿今年所有的遺憾和不足,都是為了2023更好的準備。
至此,
興千田集團2022年工作總結&2023年工作規劃會議
到此圓滿結束
展望2023年,我們將繼續秉承:
創新、價值、協作的服務宗旨,繼續推進
公司的管控模式與變革,持續為客戶創造價值
深化內部管理,優化流程
以求為客戶提供更優質、高效的服務。
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發,整體實施來解決問題,是一種類比法。
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MES的定位,是處于計劃層和現場自動化系統之間的執行層,主要負責車間生產管理和調度執行。
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生產管理的專家團隊直接深入到工廠,調查分析,為提高生產效率提出合理的建議。
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從精益的視角對企業的人力資源實現精細化和準確化管理,最大限度地減少人力資源浪費!
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